- Réaliser le bilan de ses pratiques managériales : mise en place d'outils, motivation d'équipe et méthodes de management
- Ac
quérir de nouvelles techniques d'animation d'équipe : objectiver, recadrer et remotiver
- Mettre en place des actions d'amélioration
Manager souhaitant se perfectionner au rôle et techniques de Management
Avoir suivi le Module 1 de la formation "Mission Manager" ou équivalent
Les outils managériaux : objectifs, briefing, contrôle, recadrage, suivi
Les leviers motivationnels
Les réussites
Les actions non-réalisées
Identifier les points d'amélioration individuels et pour l'équipe
Définir les actions prioritaires individuels et pour l'équipe
Mener un entretien de fixation d'objectifs
Mener un entretien de recadrage
Mener un entretien de remotivation
Mise en situation
Jeux de rôle
Debriefing
Validation des acquis
Formation en présentiel