Impliquer et motiver une équipe au quotidien

Objectifs

- Fixer des consignes et des objectifs motivants
- Définir les priorités du jour et de la semaine
- Impliquer les membres de son équipe à la performance du rayon par l'animation de briefings individuels et collectifs
- Assurer le contrôle du travail et solutionner les problèmes rencontrés
- Solutionner rapidement un problème avec votre équipe

personnes concernées

Manager, Responsables de service

pré-requis

Avoir une bonne maîtrise des fondamentaux du management

Programme

PREPARER LES ACTIONS A REALISER PAR L'EQUIPE

Comprendre les enjeux du management par objectif
Identifier les tâches et les objectifs à fixer au quotidien
Formuler des objectifs motivants
Définir les actions prioritaires à mettre en oeuvre
Formaliser les consignes journalières

TRANSMETTRE LES CONSIGNES A L'EQUIPE

Transmettre efficacement une consigne
Impliquer un collaborateur au quotidien
Impliquer une équipe au quotidien
Mettre en place rapidement un plan d'action

ASSURER LE SUIVI DES ACTIONS SUR LE TERRAIN

Contrôler la mise en oeuvre des opérations
Réaliser un débriefing « minute »
Anticiper les priorités du lendemain et remonter les dysfonctionnements

PRATIQUE

Mise en situation
Jeux de rôle
Debriefing
Validation des acquis