- Comprendre le rôle d'un manager vis à vis de son équipe
- Utiliser la méthode de management adaptée à la situation présente
- Mettre en place un cadre managérial efficace
- Manager débutant dans l'encadrement d'équipe
- Manager confirmé souhaitant bénéficier d'un rappel du rôle et des techniques de management
Avoir une maîtrise suffisante des techniques de communication pour participer aux jeux de rôles en cours de formation
Identifier les grandes fonctions managériales
Etre reconnu en tant que leader : les qualités et les compétences requises
Auto-diagnostiquer son style de leadership
Adapter son style de leadership à chaque situation
Motiver ses collaborateurs
Responsabiliser par la fixation d'objectifs
Former son équipe
Animer un briefing
Contrôler la qualité du travail de son équipe
Donner des signes de reconnaissance
Mener un entretien de recadrage
Evaluer la performance de ses collaborateurs
Mise en situation
Jeux de rôle
Debriefing
Validation des acquis
Formation en présentiel