- Permettre à tout responsable hiérarchique, chef de service ou manager d'accueillir et d'intégrer dans de bonnes conditions, un collaborateur, personne handicapée
- Comprendre pourquoi l'intégration d'un travailleur handicapé exige quelques attentions particulières
- Découvrir les écueils à éviter
Tout le monde
Aucun
- Les différentes formes de handicap et leurs répercussions en situation de vie sociale et professionnelle.
- Rappels sur l'obligation d'emploi de personnes handicapées en entreprise.
- L'accès à l'emploi, une source d'insertion sociale et professionnelle pour une personne handicapée.
- L'adaptation du poste de travail au handicap, les aménagements de postes possibles.
- Les aides existantes.
- Préparer l'accueil tant vis-à-vis du collaborateur que vis-à-vis de l'équipe.
- Les règles de base facilitant l'intégration.
- Intégrer durablement le salarié travailleur handicapé : les étapes à respecter.
- Pertinence de la mise en place formelle ou informelle d'un tutorat pour le salarié handicapé.
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